採用情報
CoeNovaで、
誰かの前進を
支える
仕事をしませんか。
私たちについて
CoeNovaは、
まだ声になっていない困りごとを
すくい上げ、
通信とテクノロジーの
力で、
誰もが前に進める仕組みへと
変えていく会社です。
私たちが大切にしているのは、
課題の本質を見つけること。
そして、誰もが使える形に落とし込み、
必要な人へ最後まで届け切ることです。
多様な価値観や経験を持つ
仲間とともに、
誰かの「困った」を、
社会を前に進める力へと
変えていきます。
仕事とチーム
組織とメンバーの声
数字で見るCoeNova
人と働き方が見えてくる
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社員数
0人
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平均年齢
0歳
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平均勤続年数
0年0ヶ月
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リモートワーク率
0%
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定着率
0%
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社会保障
0%
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パパ&ママの割合
0%
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パパ＆ママ
14人
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その他
38人
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出身国数
0ヶ国
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日本
33人
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ベトナム
6人
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中国
4人
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台湾
3人
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ブラジル
1人
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香港
1人
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韓国
1人
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インドネシア
1人
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カナダ
1人
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モンゴル
1人
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働く環境
働きやすさを支える
環境と制度
快適なオフィス環境
集中して働けるワークスペースと、
リラックスできる休憩スペースを完備。
最新の設備で快適な業務環境を提供しています。
充実した制度
メンター制度、リモートワーク、
各種手当など、ワークライフバランスを
重視した制度を整備しています。
採用ブログ
働く人と、日々のこと。
数字で見る「外国人雇用市場とCoeNovaの伸びしろ」
2025.10.01
その他
募集職種
よくある質問
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第二新卒・既卒・未経験でも応募可能ですか？
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可能です。部署や職種によってOJTなどの内容は違いますが、若手を育てる環境も保持しています。
ただし、未経験については職種によって違うため、求人票の表記をご確認ください。
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外国籍の場合の応募条件はありますか？
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日本語検定2級以上を取得、日本国内の日本企業での就業経験1年以上を必須としています。
※法人営業などの職種によっては、日本語検定1級以上を必須としている場合もあります。
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副業・兼業をしている場合でも応募できますか？
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副業や兼業等は基本的にNGとさせていただいております。
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選考フローはどのようになっていますか？
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書類選考→選考2～3回→オファー面談（対面）→内定
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オンラインでの面接は可能ですか？
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可能です。
※面接はオンラインで実施可能ですが、内定をお出しする場合には必ず一度は対面を必須としております。
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リモートワーク・在宅勤務は可能ですか？
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可能です。部署によって可能な日数やルールが違うため、求人票の表記をご確認ください。
※フルリモートではありません。